象屿胜狮开展季度评优工作
2009-11-25
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2009年起，象屿胜狮为了更好地调动员工的工作积极性，挖掘员工更大的工作潜能，特制定了季度考核评比方案，推行了考核评比工作。考核评比工作坚持公平、公正、公开的原则，通过部门推荐、客观评价，中层以上人员无记名投票产生的。三季度以来，共计三个优秀部门、22个岗位标兵获得当季的集体奖和个人奖。
从第三季度起，公司特别开设了公告栏，张贴了岗位标兵的照片、工作事迹等资料，供员工一起学习和成长。
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