为加强人力资源基础管理工作，提升业务管理水平，8月17日下午，速传人力资源部组织“人力资源管理实务交流与培训”视频会，厦门各公司及各异地分公司近20名人力资源管理人员参加了会议。

本次培训由速传人力资源部林向前及涂炜晖主讲，培训主题主要围绕员工入、离职管理，劳动合同管理及薪酬管理等内容展开，并就日常工作中遇到的问题进行了交流和讨论。通过本次交流与培训会，加深了参会者对人力资源基础管理工作要求的认识，相信对将来的工作有所帮助。

会议由速传人力资源副总监罗春华主持，行政总监李文红发言指出，劳动关系方面的风险成为企业面临的一个新的风险，已引起公司领导的高度重视，希望通过总部和分公司、子公司人力资源工作者之间不断的互动和交流，及时排查和解决问题，力争将企业劳动风险降到最低。